|
|
|
 |
|
 |
||||||||
|
||||||||||
 |
 |
 |
||||||||
| ملتقى الحوارات الهادفة والنقاش حوارات تهم جميع افراد الاسره والمجتمع للقضايا والموضوعات الإجتماعية والنفسية |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
18-02-2011, 08:56 AM
|
#16 | |
|
أخصائي نفسي
|
أخي سواح تعجبني مواضيعك وطريقك سردك , بارك الله فيك
سئمت تكاليف الحياة ومن يعش ثمانين حولا لا ابا لك يسام واعلم ما في اليوم والامس قبله ولكنني عن علم ما في غد عم رايت المنايا خبط عشواء من تصب تمته ومن تخطئه يعمر فيهرم ومن لم يصانع في امور كثيرة يضرس بانياب ويوطا بمنسم ومن يجعل المعروف من دون عرضه يفره ومن لا يتق الشتم يشتم ومن يك ذا فضل فيبخل بفضله على قومه يستعن عنه ويذمم ومن يوف لا يذمم ومن يهد قلبه الى مطمئن البر لا يتجمجم ومن هاب اسباب المنايا ينلنه وان يرق اسباب السماء بسلم ومن يجعل المعروف في غير اهله يكن حمده عليه ذما ويندم
|
|
|
|
09-03-2011, 01:56 AM
|
#17 | |
|
عضـو مُـبـدع
|
نور حياتي انطفأ..
اشكر لك اهتمامك.. ولفت نظري بعض العبارات التي استخدمتيها في تعليقك، وخصوصاً أصحاب القرارات البالونية، وأيضاً المامك بالأمور الإدارية، ولكن ليس هناك فائدة من ذهاب الرجل للإدارة العليا، لأن الجواب جاهز و(معلب) ومعروف في مثل تلك الأحوال، وهو ((نقل حسب حاجة العمل)) وقد حصل لي أنا موقف مشابه مع مديري العام، فعندما رفضت استغلالي وتحميلي أعباء أضافية على عملي الأساسي، وبدون مقابل، تم نقلي إلى قسم آخر، وعند مواجهة المدير كانت الحجة أيضاً ((حاجة العمل)) وهل تعتقدين أن أحداً من أولئك المديرين الكبار، سوف (ينصف) موظفاً بسيطاً صعلوكاً وكادحاً، على حساب زميله المدير الآخر، ويخسر علاقته به ومصالحه؟؟! أو يغلب المبادىء والتعاليم الدينية على مصلحته الشخصية،لا أنت تحلمين ربما، فالأمر أكبر وأعقد مما تتخيلين، فهو "فساد اداري" كبير ومتفشي، وليس بتلك السهولة القضاء عليه. |
|
|
|
|
09-03-2011, 03:17 AM
|
#18 | |
|
نائب المشرف العام سابقا
عضو مجلس إداره دائم
|
عزيزى سواح ...
لا انكر وجود الاكثرية بالمجتمعات العربية ممن يسعون لمسح الجوخ واسترضاء رؤسائهم كما ان بالتبعية نجد من تستطرب اّذانه لسماع ثناء او همسات المديح ... وان كان هذا او ذاك فتأكد ان كلاهما فاشل ... اما من يريد الارتقاء الفعلى ويبحث عن نجاح ملموس فتراه على النقيد تماما من هذا الوصف بكلتا حالتيه ... اما مرؤوس كل ما يهمه ان يعمل ما عليه باحترافية واتقان ... واما رئيس ينبش بتعطش عن الكفاءات الحقيقية ويقدرها ... والمفارقة انك ستجد ان المدير الناجح دائم الخلاف المفتعل مع مرؤوسيه بنفس قدر تمسكه بهم ... اما عن صديقك ... فعليه ان يفعل ما يراه مناسبا مهما كانت العواقب فليرضى ربه وضميره ... فالارزاق على الخالق . وسيرزقه من حيث لا يحتسب ... اشكرك اخى سواح على هذا الطرح ... |
|
|
|
|
10-03-2011, 03:36 PM
|
#19 | |
|
عضو مجلس اداره سابق
|
سواح (نافق او وافق او فاارق)
هذا حاال مجتمعاتناا العربيه اخي ان لم تكن منافقاااا اعتبرك الناس معقداااا وغير متحضر انقلبت الموازين اخي الصراحه لم تعد ناافعه في وقتناا الحالي فالمنكر صاار معروفاااا و المعروف صااار منكراا فالشخص صار يقبل باي شئ ولو على حسااب الدين و الاخلاق و لكن من اجل مااذا من اجل دنييا زائله فانيه انا اقول لا تنافق و لا توافق ة قاااااااااااااااااااارق فصاحب المبادئ و الاخلاق لا ينافق مشكور على الموضوع مع خالص ودي |
|
|
|
|
11-03-2011, 02:27 AM
|
#21 | |
|
عضـو مُـبـدع
|
أ. يزيد..
اشكر لك اطرائك الجميل.. وبالنسبة للـ(مصانعة) أصبحت مفردة "مطاطية" في زماننا هذا، وهناك شعرة دقيقة بين المجاملة والمرونة والمصانعة، وبين الجبن والانبطاح والسلبية، وتكاد هذه الشعرة (تلين) كثيراً ناحية المداهنة والتزلف في عصرنا هذا، وتقطع من (بصيلتها) اذا اتجهت صوب الحق والعدل والانصاف. شكراً لمشاركتك.. أيضاً كنت أتمنى أن تسهب أكثر وتدلي برأيك. |
|
|
|
|
28-05-2011, 02:41 AM
|
#22 | |
|
عضـو مُـبـدع
|
اما مرؤوس كل ما يهمه ان يعمل ما عليه باحترافية واتقان ...
واما رئيس ينبش بتعطش عن الكفاءات الحقيقية ويقدرها ... حياك صلاح.. واعذرني صديقي وعزيزي القديم الجديد.. على التأخر بالرد فكما قلت لك.. أني كنت في الكهف.. المنتديات أصبحت لا تستثير النهم كثيرا للكتابة والمتابعة، وكمان احنا كبرنا شوية، والانامل بقت شواكيش ههههههه ملهاش حيل على الكتابة والضرب على الكيبوورد زي زمان.. بالنسبة للموضوع.. لفت نظري الجزئية التي بعاليه، وبالفعل هناك اناس بتلك المثالية والاخلاص ولكنهم قليلون، والمجتمع يلفضهم ويعانون كثيراً معه، وربما هم يتغيرون مع مرور الزمن وانتكاس الفطر، وبدلا ان يكونوا هم المحقون، ومع طيغان الفئات الاخرى التي ذكرتها في ردك في المجتمعات يبدؤون بتغيير قناعاتهم ويسايرون المجتمع في توجهه، كثيراً ما تجد موظفين وعمال في منتهى الاخلاص والمثالية، ولكنهم مع مرور الزمن يتأثرون بمحيطهم المنكوس ويبدؤون بمحاكاته. قليل جداً للأسف من يثبت على مبادئه، ولا يتأثر بمحيطه. شكرا لك |
|
|
|
|
29-05-2011, 06:38 PM
|
#23 | ||
|
نائب المشرف العام سابقا
عضو مجلس إداره دائم
|
اقتباس:
معذور اخى العزيز على طول مدة الرد ...
لكنك لست معذور على عدم التواصل بشكل دائم .. فيسعدنى دائما التعرف على خامات نقية جادة وتناقش بكل تجرد وموضوعية وحدة متزنة ايضا ... مثلك ... فلا حرمنا الله منك .. انا معك يا عزيزى فى وجود اعتبارات اخرى تساعد فى الاستمرار على المبدأ او التراخى ومسايرة الاوضاع ... والا اعتبرنا النقاش هو مجرد سرد شعارات غير منطقية ... لكن من الافضل ان نعتبر هذه الحالات استثناء وليس مقياس يقاس عليه ... ولو حتى من باب المعنويات ... والامر بمنتهى البساطة يعود الى تقدير القناعة الداخلية لكل انسان فى وزن الامور ... وطالما الدنيا لسة بخير ... فهى بخير بسبب وجود اصحاب المبادىء والقيم متصلبين عند رؤيتهم وقناعتهم ... وغير مباليين لاى اعتبارات او معايير اخرى تؤدى لتمييع الامور وخلط الخطأ مع الصواب ... رغم قلتهم ... |
||
|
|
|
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
